外◤加剂区域销售总监（5名）        50-150万/年

一、岗位职责：

1、协助上级领导建立调整※公司营销组织，细分市场建】立、拓展、调整市场「营销网络；

2、根据营销战略制订区域市场№营销组合策略和营销计划，经批准【后组织实施；

3、负责分解下达年度的工作目标和市场营销↓预算，编写本部门经☆济效益损益分析，并根据←市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

4、分析并合理制〗定本部门的组织结构，考核下属部门的』工作效率和巡查下属部门的工作状态；

5、定期和不定期拜访重点客⌒户，及时了解和处理问题；

6、负⌒　责重大公关、促销活动的总体；

二、岗位要求：

1、熟悉混凝→土施工应用细分市场领域业务，熟悉行业现状和动态趋∑　势，有一定的客户和渠道资源；

2、具有有很强的市场分析和洞察能力，谈吐得体，自信活力，亲和力强，沟通协调能力¤好；

3、具备开拓市场能力，优秀的商务能力和较强的组织力；

4、认可公◤司文化，对挑战高薪充满激情。

薪资构成：基本薪资+提成+年度奖励 ，公司配★备车辆。

三、工作地点：

全国30多个省份可々供选择，包括：广东、广西、贵州、云南、四川、重庆、湖南、湖北、河南、河北、江西、江苏、浙江、安徽、福建、北京、天津、内蒙古、东三省、山东、陕西、山西、上海等地。

外加剂区域业务经理（若干）        30-60万/年

一、岗位职责：

1、负责我公司混凝土外加剂领域的产品推广、维护工作；

2、负责我公司新老客户关系的维护工作；

3、负责开发新的销售区域和销售∴渠道；

二、岗位要求：

1、形象好 ，气质佳，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技

2、有销⊙售混凝土、材料、化工，保险从业经验者优先；

3、具备一定□的市场分析及判断能力，良好的客户服务意卐识；

4、 特别优秀者放宽年龄学历条件， 欢迎带资源人士洽谈合作。

薪资构成：基本薪资+提成+年度奖励 ，公司←配备车辆。

三、工作地点：

全国30多个省份可供选择，包括：广东、广西、贵州、云南、四川、重庆、湖南、湖北、河南、河北、江西、江苏、浙江、安徽、福建、北京、天津、内蒙古、东三省、山东、陕西、山西、上海等地。

涂料事业部销售◥总监        30-50万/年

一、岗位职责：

1、协助上级领导建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

2、根据营销战略制订区域▆市场营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

3负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公司实际ㄨ情况及时调整和有效控制；

4、分析并合理制定本部门的组织结构，考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态；

5、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

6、负责重大公关、促销活动的总体。

二、岗位要求：

1、大专及以上学↓历；

2、十年以上销售经验，至少五年销售总■监经验，具有建材行业销售经验者（买方市场，如三棵树、美涂士、立邦漆等）优先；

3、较强的沟通协√调能力、管理能力、有魄力、带团队能◎力；

4、具备开拓市场能力，优秀的商务能力和较强的组织力；

5、认可公司≡文化，对挑战高薪充满激情。

薪资构成：基本薪资+提成+年度奖励 ，公司配备车辆。

外加剂技术服务工程师        15k-40k/月

一、岗位职责：

1、为客户提供产♂品及外加剂实验技术服务;

2、分析工程需求,解■决产品在实际应用中的技术问题;

3、为销售提供技术交流支持；

4、工作地点：全国可选择。

二、岗位要求：

1、大专及▂以上学历，无机非金◆属ㄨ、高分子＠化学建材、土木工程等专业，应届生亦可＠；

2、具有混凝土︻实验室、商混站、外加剂企业的工作♂经验更佳；

3、细致、严谨、具有良好的分析ㄨ、学习、以及团队协作精神；

三、工作地点：

全国30多个省份可供选择，包括：广东、广西、贵州、云南、四川、重庆、湖南、湖北、河南、河北、江西、江苏、浙江、安徽、福建、北京、天津、内蒙古、东三省、山东、陕西、山西、上海等地。

技术储干        5.5-7k/月

一、岗位职责：

1、为客户提供产品及混凝土实验技＠ 术服务;

2、分析工程需求,解决产品在实际应用中的技术问题;

3、为销售提供技术交流支持。

二、岗位要求：

1、大专及以♀上学历，无机非金属█、高分子化学建材、土木工程等专业，应届生亦可；

2、具有混凝土实验室、商混站、外加剂企业的工作经验更々佳；

3、细致、严谨、具有良好的分析、学习、以及团队协作精神；

晋升空间：储干--主管---工程师---区域∮技术经理---区域总监--销售经理

三、工作地点：

全国30多个省份可供选择，包括：广东、广西、贵州、云南、四川、重庆、湖南、湖北、河南、河北、江西、江苏、浙江、安徽、福建、北京、天津、内蒙古、东三省、山东、陕西、山西、上海等地。

研发工程♀师（外加剂方向♀）        9-12k/月

一、岗位职责：

1、结合研发工作需要，对新产品的研究方法进行重新设计，提高产品的竞争力；

2、针对客户反馈问◥题，进行设备化学方法的改进，提高产品性能；

3、对研发的新产品进行小▲试验、中试，进行相关技术资■料储备和搜集；

4、协助上级领导进行实验室的日々常管理和维护；

二、岗位要求：

1、有机化学专业或高分子材∮料专业硕士以上〗学历；

2、熟悉化学分析方法，对常用№化学分析仪器熟练使用；

3、做事严谨、认真负责，积极主动；

4、踏实勤恳、执着敬业、富有团队精神；

晋升空间：工程师--项目负责人--研发总监

研发√工程师（涂料方向）        18-24w/年

一、岗位职责：

1、负责涂料的配方研发，优化配方，负责小样，样品，试验批，大生产、量产整个流程◥的相关工作等；

2、负责╱产品工艺的建立，确定以及完善，建立相应的文件；

3、解决涂料研发过程中遇到』的问题；

4、服务客户，对客户所产生的问题进行技术支持和服务；

5、改善工艺水平，降低生产过程中的成本;

二、岗位要求：

1、有〓涂料研发及技术团队管理者经验优先考虑。

2、硕士以上学历，五年以上无机涂料的研发∏工作经验。

晋升空间：工程师--项目负责人--研发总监

涂料实验专员        5.5-7k

一、岗位职责：

1、协助研发工▓程师完成建筑◢涂料开发实验和〓检测工作；

2、负责水性实验室日常仪器的管理、维护工作；

3、协助开展产品小试，产品中试，以及产品↑样板的制作；

3、领导安排◣的其他事务；

二、岗位要求：

1、本科及以上ζ学历，应〓届毕业生优先；

2、化学类专业，应用化学、高分子材料，无机非金♂属专业优先；

3、能≡够独立完成任务,思维敏捷,善于沟通交流；

晋升空间：研发专员----研发工程师----研发总工

研发专员        5.5-7k

一、岗位职责：

1、辅助研发工程师完▂成科研项目。

2、完成上级领导安排的〇其他任务。

二、岗位要求；

1、本科以』上学历，有机化学、化学工艺☉学、高分子材料学专业或相关专业。

2、热爱化学化工专◆业↙，有较好的实〒验分析、操作技能。

3、应往届优秀毕业生亦优。

晋升空间：研发专员--工程师--项目负责人--研发总监--研发总工

生产储干        5.5-7k

一、岗位职责：

1、储备为生产管∑理干部，负责协助ξ　生产日常管理工作；

2、熟悉车间设备性能、工艺流程、岗位责任、人员团队等,以便于对生产、工作安排及与员工的沟通、协调;

3、有计划、有步骤、有节奏地均㊣　衡生产◆,加强车间的品质管理;

二、岗位要求：

1、化学工程、应用化学、工业工程、工业分析类相关专业；

2、全日制专科及以上学历，2020应届及往届毕业︼生；

3、善于学习、思考，责任心强、有耐心。

晋升空间：储干--主管---经理---总监

工艺工程师        5.5-7k

一、职责描述 ：

1、负责对各基地推广新产品到生产⌒线量产稳定，处理生产产品质量波动及排查生产过程中的出现的异常情况；

2、协助生产对工艺的有关问题进行解决，巡查车间执行√工艺情况；

3、负责对生产人员的工艺培训。

二、岗位要求：

1、本科以上学历，有机化学、化学工艺学、高分子材料专业；

2、热爱化学化工专业，具有较强的分析能力及操作技能。

晋升空间：储干--生产主管--工艺工程师-- 分公司生产经理--生产总监